L’obtention d’un emploi est un jeu de compétition. Vous devez sortir des sentiers battus pour vraiment vous démarquer de la foule et attirer l’attention. Et un vieux CV ennuyeux ou un CV conçu avec Microsoft Word ne fera pas l’affaire. On ne peut pas vraiment juger les compétences, le caractère ou l’expérience d’une personne en se basant uniquement sur ses qualifications et ses prétentions. C’est là que les CV échouent le plus. Imaginez si vous pouviez simplement envoyer un lien vers votre portfolio en ligne dans un courriel pour montrer des exemples en direct de votre travail, des études de cas et détailler vos objectifs de carrière pour convaincre les recruteurs au lieu de simplement joindre un fichier PDF. Dans ce billet, je vais vous montrer comment vous pouvez créer un tel portfolio numérique pour augmenter vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves.

Créer un portefeuille

Les personnes qui utilisent le plus les portefeuilles numériques sont les professionnels de la création, comme les graphistes, les concepteurs Web et les spécialistes du marketing. Cela ne veut pas dire qu’il n’est pas utile aux autres. Même si vous n’êtes pas créatif et que vous recherchez une carrière dans une entreprise totalement indépendante des industries créatives, vous pouvez quand même utiliser un portfolio numérique à votre avantage. Par exemple, si vous êtes récemment diplômé en finance et que vous êtes à la recherche d’un emploi dans une entreprise comme Goldman Sachs, vous pouvez utiliser votre portefeuille numérique pour démontrer vos compétences en intégrant simplement une feuille de calcul Excel à votre portefeuille avec différentes formules modèles pour évaluer un titre. Il y a plus d’une façon d’utiliser un portfolio numérique. Il ne s’agit que d’utiliser votre imagination.

Freelance, premier pas, sans expériences
Utiliser son imagination pour créer un portfolio en ligne

Montrez votre meilleur travail

Utilisez votre portfolio en ligne pour montrer votre meilleur travail. Lorsque vous postulez à un emploi, l’une des premières choses que les recruteurs vous demanderont est de voir des exemples de votre travail. C’est ce qu’ils utilisent pour déterminer si vous êtes vraiment à la hauteur de vos prétentions et de vos qualifications. Assurez-vous d’inclure des exemples de vos meilleurs travaux dans votre portfolio. Que faire si vous sortez tout juste de l’université et que vous n’avez pas d’exemples de travail à montrer ? Eh bien, il existe de nombreuses façons différentes de constituer un portfolio sans expérience professionnelle préalable. Par exemple, vous pouvez faire du travail gratuit pour bâtir votre réputation. Vous pouvez aider votre communauté et créer un site Web pour votre ville. Vous pouvez aussi faire un stage dans une startup ou une marque pour acquérir de l’expérience en tant que professionnel.

Racontez votre histoire dans le portfolio

Créez une page séparée ou une section spécifique sur votre portfolio numérique pour raconter votre histoire. Vous pouvez utiliser cette section pour montrer votre personnalité, votre parcours jusqu’à présent, vos objectifs, vos ambitions et des détails sur comment et pourquoi vous cherchez un emploi dans votre industrie. Essayez d’être précis lorsque vous écrivez votre histoire. N’essayez pas d’écrire une histoire qui plaise à tout le monde. Imaginez plutôt que vous parlez au gestionnaire d’embauche de l’emploi de vos rêves et que vous lui expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour cet emploi. Fais-en ta couverture, si tu veux.

Témoignages de clients en vedette

Si vous avez travaillé avec des clients ou pour des entreprises dans le passé, n’oubliez pas de les mentionner avec des preuves solides. Il n’y a pas de meilleur moyen de dire à un recruteur que vous faites un excellent travail que de demander à un de vos anciens clients de le dire pour vous. Communiquez avec vos employeurs précédents et demandez leur un témoignage. Une courte citation expliquant à quel point vous êtes génial. Alors vous pouvez fièrement afficher ces témoignages sur votre site Web.

Intégrer une vidéo dans le portfolio

Une autre nouvelle tendance dans le recrutement d’emploi est la vidéo de CV. De nombreux chercheurs d’emploi ont trouvé du succès avec les CV vidéo, surtout depuis qu’ils aident l’employeur à évaluer votre présentation et votre comportement. Essayez d’intégrer une vidéo dans votre portfolio numérique ou d’utiliser une vidéo comme lettre de présentation. Cela aidera les recruteurs à voir votre personnalité extravertie et à déterminer si vous seriez un bon candidat pour leur équipe. Avoir un portfolio numérique moderne vous donnera un avantage sur les autres professionnels lorsque vous êtes en compétition pour un emploi, surtout lorsque vous commencez à zéro. Même le moindre détail de votre portefeuille pourrait faire une grande différence pour vous aider à vous démarquer et à prouver votre valeur aux gestionnaires d’embauche.

Chris Chris Christoff est le co-fondateur de MonsterInsights, le principal plugin WordPress pour Google Analytics.

Enfin ! je vous conseille vivement de faire un portfolio numérique pour gagner en visibilité et pour se faire vous faire connaitre au plus vite par le public et par les recruteurs.

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