Exemples des pires lettres de motivation

C’est vrai qu’une lettre de motivation doit être remarquable pour vous différencier des autres candidats. Cependant, en pensant à les mieux rédiger, nous ne faisons parfois qu’empirer les choses. En effet, nous avons énuméré pour vous quelques exemples pour vous aider à éviter cette situation. Découvrez ces 10 exemples des pires lettres de motivation que les gestionnaires d’embauche ont remarquées.

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Les erreurs à éviter dans une lettre de motivation

1 : Trop court et non formel

Bonjour,

Est-ce que le poste est encore disponible ?

Cordialement,

Celui-ci est trop court et aussi impoli. Quand vous décidez d’envoyer une lettre de motivation, vous devez toujours supposer que le poste est toujours disponible. Alors, veuillez penser à rédiger une note rapide et d’y joindre votre curriculum vitae.

2 : Annoncer ce que vous ne pouvez pas faire

Bonjour Mr Nicolas,

Je vous présente ma candidature pour le poste d’assistante administrative. 

Je pense pouvoir vous être utile pour ce poste, car j’ai une vitesse de frappe très rapide, je maîtrise bien Word, Excel, Adobe, mais j’ai un niveau moyen en Power Point. Par contre, je ne maîtrise pas le HTML.

lettre de motivation-recherche d'emploie

Une lettre de motivation ne doit pas être ni trop courte ni trop longue

3 : Une lettre de motivation remplir de phrase commençant par « je »

Je me permet de vous contacter pour vous présenter ma candidature pour le poste de comptable.

Je suis actuellement à la recherche d’un emploi à temps plein et sur le long terme. Je suis diplômé de Licence en Comptabilité en Finance à l’université XXX. J’ai des expérience dans ce domaine depuis 5 ans. Je maîtrise parfaitement SAGE et compta.com.

Celle-ci est l’une des pires lettres de motivation. Pourquoi ? La personne qui se présente parle d’elle-même. Cela a un effet marrant mais visiblement improductif. Il est donc conseillé d’écrire votre lettre de motivation en utilisant à la fois « vous » et « nous », en plus de « je ».

4 : Une lettre trop longue

Vous vous demandez quelle est la bonne taille pour une lettre de motivation ? Sachez qu’une vingtaine de lignes est suffisante. Ne dépassez pas une page, car si votre lettre est trop longue, le recruteur ne prendra pas le temps de la lire. Si vous ne voulez pas qu’on classe votre lettre parmi les pires lettres de motivation, essayez de faire court mais précis.

5 : N’exagérez pas

Je suis absolument le meilleur et vous feriez mieux de le croire !

Certes que vous avez besoin de monter au gestionnaire d’embauche les qualités qui feraient de vous un bon candidat. Cependant, n’oubliez pas qu’il n’est pas bon d’avoir trop d’exagération. Ce que vous devez faire est de répondre à la description de poste et mettre en valeur les compétences directement liées et transférables que vous possédez et qui vous permettraient de relever le défi.

6 : Plein d’éléments de remplissage non pertinents

Quels sont ces éléments ?

  • Par exemple, vous avez un paragraphe sur votre semestre à l’étranger, ou une autre expérience de voyage où vous avez trouvé votre vraie vocation.
  • Ou une phrase du genre :

Je suis une personne qui travaille dur, efficace et loyale.

  • Des renseignements personnels sur votre religion, votre état civil ou votre race

Même si vous pensez qu’il s’agit d’ajouter de la personnalité, cela n’a en fait aucun rapport avec le poste et pourrait entraîner une discrimination à votre égard.

7 : Lettre avec trop d’information sur les indicateurs de l’université

J’ai obtenu un Master II en droit privé, à l’Université XXX, avec mention Bien, moyenne générale de 16,67 / 20, sur le thème « Violation unilatérale du contrat et liberté de violation du droit des obligations ».

fautes dans les lettres de motivation

Les erreurs à éviter dans sa lettre de motivation

Vous devriez être fier de vous si vous êtes entré dans une grande école et que vous avez une excellente moyenne générale, mais le fait de mentionné ces détails ne fait que rendre votre lettre parmi les pires lettres de motivation.

8 : Erreurs de frappe

Cher directeur de l’embauche,

Je vous écris pour vous fiare part de mon intérêt pour l’ouvreture d’un poste d’assistante administrative à ***.

Je suis attiré par cette opportunité pour plusieurs raisons. Tout d’abord, j’aifait la preuve de mes succès dans des rôles administratifs, plus récemment dans mon poste actuel de coordonnateur administratif. 

Avant de soumettre une lettre de motivation, relisez-la attentivement. Il est facile d’oublier les petites erreurs, mais d’autres les remarqueront. La personne qui lit votre lettre ne vous a probablement jamais rencontré auparavant, alors elle vous jugera en partie d’après votre style d’écriture. Alors, assurez-vous qu’il est impeccable.

9 : Des phrases génériques

De nombreuses lettres d’accompagnement contiennent des phrases de base telles que :

« J’apprécie votre temps et votre attention »

« Je suis confiant que je peux être un atout précieux pour votre entreprise ».

Au lieu d’utiliser des phrases générales, essayez d’utiliser des énoncés qui s’appliquent directement à l’entreprise.

10 : Lettre de motivation négative

« La seule raison pour laquelle je pose ma candidature est que je possède un Master I en Communication. Pourtant, je ne lis pas beaucoup le magazine que vous avez mentionné dans votre annonce.

Je sais que je ne suis pas fait sur mesure pour ce poste et je n’ai que 3 mois d’expérience, mais je suis intéressé par le poste. »

Cette lettre est quand même trop négative, même si vous pensez être honnête à propos de vous.

En bref

Pour les emplois qui exigent la présentation d’une lettre de motivation, n’oubliez pas que vous avez une occasion précieuse d’illustrer vos capacités et de partager un aperçu de votre personnalité authentique. Profitez de cette occasion pour faire ressortir vos plus grandes forces, tout en évitant quand même d’en faire trop. Pour vous inspirer, nous vous invitons à lire nos autres articles sur la lettre de motivation.

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